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[判断题]绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
[判断题]KPI管理将客服中心的战略目标逐层分解,通过绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效激励管理闭环,促进员工提升能力与绩效,实现客服中心整体最佳绩效。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理是指各层级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划、绩效辅导、（ ）的持续循环过程。
A.绩效评价
B.绩效激励
C.绩效考核
D.绩效奖励
E.绩效评审
[单选题]绩效管理的考核模式不包括（ ）。
A.关键绩效制$
B.$关键业绩制$
C.$目标任务制$
D.$工作积分制
[单选题]绩效管理制度的内容不包括( )。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性
B.明确规定绩效考核后职位晋升的标准
C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求
D.对各类人员的绩效考评方法考评指标和标准体系做出说明和解释
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.自主性与协调性
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法,新安置的复转军人（指政府按计划直接分配者，不包括企业自行招聘的）上岗后，其试用期为（）。
A.A.两个月
B.B.三个月
C.C.半年
D.D.不执行试用期
[单选题]省公司绩效管理委员会主要职责不包括（ ）。
A.制定公司系统绩效管理规章制度，统一规范绩效管理标准和流程$
B.$制定本单位绩效管理实施细则，并组织实施$
C.$组织开展所属单位绩效管理工作评价$
D.$决策绩效管理重大事项
[多选题]绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
[判断题]每月初，各级员工在绩效管理系统中填报上月绩效计划完成情况；每月16日前，各级绩效经理人根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]绩效计划实施是指各级组织、员工按照绩效计划，落实节点任务，分析、查找绩效计划执行偏差和问题，制定改进措施并实施。（ ）
A.正确
B.错误
