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发布时间:2023-09-30 22:08:01

[单选题]( )小马( 16 岁)被劳动教养一年后,参加了当年的高考,成绩超过了报考学校的分数线, 但学校因其曾被劳动教养过而拒绝录取。 该学校的做法违反了( )。
A.未成年人保护法
B.民法通则
C.刑法
D.治安管理处罚法

更多"[单选题]( )小马( 16 岁)被劳动教养一年后,参加了当"的相关试题:

[单项选择]会计人员张某认为会计工作整天就是与数字打交道,没有什么前途,工作中马马虎虎、积极性不高。张某的做法违背了()的会计职业道德要求。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 廉洁自律
D. 坚持准则
浙江省专科医学护理的分数线在340分左右的学校
[单项选择]小马参加了社区组织的健康教育活动后,坚持每天进行锻炼,1个月后体重减轻了1公斤,于是他想继续坚持锻炼,相信自己通过锻炼能够在半年的时间内减轻体重4公斤。他这是下列哪个方面提高的表现()
A. 自我强化
B. 自我控制
C. 自我监测
D. 自我批评
E. 自我效能
[单选题]某大学招生办主任甲在高考招生过程中徇私舞弊,5 次录取未达分数线的学生入学,甲的行为构成( )。
A.招收学生徇私舞弊罪
B.受贿罪
C.徇私枉法罪
D.单位受贿罪
[单项选择]下述哪种情况,可在医疗机构试用期满一年后,参加执业医师考试的是()
A. 高等学校医学专业本科以上学历
B. 髙等学校医学专业专科学历
C. 中等专业学校医学专业学历
D. 取得助理执业医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历
E. 取得助理执业医师执业证书后,具有中等专业学校医学专业学历
[多项选择]设马2在试用期间生下了一匹小马,该小马应归谁所有( )
A. 甲
B. 乙
C. 甲和乙
D. 甲或乙
[单项选择]小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近.集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司,并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司。再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案()。
A. 符合《劳动合同法》的规定
B. 不符合《劳动合同法》的规定
C. 可由双方协商确定
D. 可由企业依据用工自主权自行决定
[单项选择]社会工作者小马在与初中一年级学生小明交谈中得知,小明一到教室就莫名地紧张,常找各种理由不来上学。小马请小明写出他认为到教室上课有可能发生的三种危险情况,协助他分析这些想法是否符合事实,分析这些危险发生的概率,并以此为依据,帮助小明克服焦虑情绪,建立理性想法。小马采取的上述干预方法是()。
A. 辨识情绪
B. 舒缓压力
C. 转换想法
D. 分辨是非
[多项选择]小马今年17岁,初中毕业后就没再上学。因为找不到工作,经常在社区游荡。父母对小马的这种状态很不满意,经常训斥责骂他;他也总觉得别人对他有很大的看法,走在路上总是感到他人都以异样的目光来看自己。为此,他经常会趁别人不注意时在社区搞一些破坏活动,甚至有的时候也会做一些顺手牵羊的事情。但是,现在他也逐渐意识到自己有些问题,所以来找社会工作者,社会工作者采用了心理社会治疗模式来帮助小马。在社会工作者可能的做法中,( )是采取了非反思性直接治疗技巧。
A. 社会工作者以不带批评的态度倾听小马的描述,表达对小马不幸处境的理解
B. 社会工作者直接向小马提出像小马偷窃的行为可能带来的不良后果
C. 社会工作者让小马解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程,为他提供必要的情绪宣泄的机会,以减轻他内心的冲突,改善服务对象不良的行为
D. 协助小马正确了解和分析自己的情绪反应方式、认识事情的方式和动机的模式
E. 协助小马了解成长过程中的重要影响事件、周围他人对自己的影响等
[单项选择]某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料,回答下列问题:关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。
A. 因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
B. 劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿
C. 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿
[单项选择]士官小马,服役期间因战致6级残疾,2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作.同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》,下列关于小马工作安排的说法,正确的是()。
A. 该国企应当与其签订无固定期限劳动合同
B. 该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗
C. 小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇
D. 若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费
[多项选择]社会工作者小马接手了王女士的个案,准备进行接案会***。在***提纲中,小马应列出的内容有()。
A. 有关自己的介绍
B. 有关机构服务和工作程序的介绍
C. 王女士对会谈安排的意见
D. 王女士对机构服务的期望
E. 王女士的服务目标
[单项选择]小红在接受社会工作者服务半年后,情况越来越好。小红的父母很感激社会工作者,邀请其参加家庭聚会,并希望与社会工作者进一步讨论小红的情况。根据社会工作专业伦理守则,社会工作者适宜的回答是()。
A. "谢谢,我也想和你们聊聊孩子的情况。"
B. "对不起,周末要加班,再找其他机会吧。"
C. "不好意思,周末家里有事,下次有机会再去。"
D. "谢谢,我不方便去,你有时间的话,可以来机构找我。"

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