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发布时间:2024-05-17 22:58:58

[判断题]员工绩效年度考核周期为当年1月1日至12月31日。( )
A.正确
B.错误

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A.正确
B.错误
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为C,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为D,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A,其所在组织年度考核等级为C,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B,其所在组织年度考核等级为B,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A,其所在组织年度考核等级为B,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B,其所在组织年度考核等级为C,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A,其所在组织年度考核等级为A+,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.10
B.9
C.7
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B,其所在组织年度考核等级为A+,则员工当年可获得业绩考核积分为()分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[简答题]公司绩效考核包括哪些员工?考核周期内岗位调动的员工,借用、学习、轮岗的员工如何进行绩效考核?
[单选题]生产岗员工年底个人绩效考核得分占员工年度绩效考核权重是?(  )
A. 40%
B.50%
C.60%
D.70%
[判断题]员工轻微违规积分以年度为周期,自每年的1月1日起至12月31日止。
A.正确
B.错误
[单选题]外汇会计年度自每年公历1月1日起至12月31日止。年度终了办理决算。如遇12月31日为法定节假日以()为决算日。
A.12月30日
B.12月31日
C.次年1月1日
[多选题]员工年度绩效考核等级包含?(  )
A. 优秀
B.称职
C.不称职
D.不合格
[判断题]生产岗员工的年度绩效考核包含党建工作考核。(  )
A.正确
B.错误

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