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[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为A+，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为B，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为B，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]员工年度考核时个人绩效考核等级为A，其所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为D，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]无论员工年度考核时个人绩效考核等级或所在组织年度考核等级为C，则员工当年可获得业绩考核积分为（）分。
A.6
B.5
C.1
D.-10
[单选题]人资系统人员信息基础数据分类的绩效考核结果对象中，业绩考核积分属于（）字段
A.动态
B.静态
C.不定
D.非核心
[判断题]“两个细则”出现异常考核时，最晚应在预考核结果公示结束前发起免考核申请
A.正确
B.错误
[多选题]中心被部门考核时，落实考核至？（）
A.责任工程师
B.责任工班长
C.责任人
D.绩效考核管理员
E.工班所有成员
[单选题]生产岗员工年底个人绩效考核得分占员工年度绩效考核权重是?( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
[单选题]员工年度奖励，个人奖项评选条件中受通报批评及以上惩处和发生（ ）的员工不得参 与个人奖项的评选。
A.一般事故A类
B.一般事故B类
C.一般事故C类
D.一般事故D类
[判断题]企业在做绩效考核时,应该把重点放到考核上,而不是管理上。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人考核不得为( )。
A.A 档
B.B 档
C.C档
D.D档
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满 3 分的员工，其年度个人考核不得为A档。
A.正确
B.错误
[判断题]员工月（季）、年度绩效工资应直接与个人岗级关联，以充分调动各岗位员工工作积极性
A.正确
B.错误
