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发布时间:2024-02-08 00:14:32

[判断题]全员参与的原则——包括执行层在内的公司各层面员工,都有责任积极、主动、全过程参与到“5S”管理工作中来。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]全员参与的原则——包括执行层在内的公司各层面员工,都有责任积"的相关试题:

[单选题]质量管理八项原则包括: ();领导作用原则;全员参与原则;过程方法原则;系统管理的方法原则;基于事实的决策方法原则;与供方的互利关系原则。
A.保持恒定原则;以组织为中心原则
B.保持恒定原则;以顾客为中心原则
C.持续改进原则;以组织为中心原则
D.持续改进原则;以顾客为中心原则
[单选题]全员参与原则的作用不包括:( )。
A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献
B.员工承担起对组织目标的责任
C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益
D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
[单选题]质量管理八项原则包括: ();以顾客为中心原则;全员参与原则;过程方法原则;系统管理的方法原则;基于事实的决策方法原则;与供方的互利关系原则。
A.保持恒定原则;领导作用原则
B.保持恒定原则;商家作用原则
C.持续改进原则;领导作用原则
D.持续改进原则;商家作用原则
[单选题]“5s”管理的原则包括:()的原则、全员参与的原则、勤俭节约的原则和持之以恒的原则
A.自主管理
B.自我管理
C.专业管理
D.综合管理
[单选题]全员参与原则的含义是:( )。
A.各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益
B.领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境
C.组织依存于顾客,因此组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望
D.持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标
[单选题]以下有关全员参与原则的含义叙述不正确的是( )。
A.各级人员都是组织之本
B.只有各级人员的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益
C.各级人员都是组织之本。只有各级人员的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益
D.只有各级人员的充分参与,才能使他们的才干为顾客带来收益
[单选题]全员参与、全过程支持、全方位的立体管理体系是()。
A.组织管理
B.三全管理
C.管理方式
[单选题]以下有关全员参与原则的作用的叙述不正确的是:( )。
A.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
B.员工承担起对组织目标的责任
C.员工参与适当的决策活动
D.员工参与对过程的改进
[判断题]风险管理坚持“全面覆盖,全员参与”原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业应按照“全员.全过程.全方位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险.落实风险控制措施的责任,并通过评审.更新,不断完善风险分级管控体系。
A.正确
B.错误
[判断题]企业应按照”全员、全过程、全方位”的原则,明确每一个岗位辨识风险.落实风险控制措施的责任,并通过评审.更新,不断完善风险分级管控体系。
A.正确
B.错误
[判断题]全员参与是ISO9000标准的质量管理原则。
A.正确
B.错误
[判断题]全面质量管理是一种全员共同参与、全过程控制的质量管理方法。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题] 企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作。实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
A. 建立
B. 完善
C. 落实
D. 制定
[判断题]QC小组活动应遵循的基本原则为全员参与、持续改进、遵循PDCA循环、基于客观事实、应用统计方法。组建QC小组的原则:自愿参加、上下结合、实事求是、灵活多样。
A.正确
B.错误

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