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[单选题]把提高党的执政能力同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来，有利于()。
A.党更好地履行组织经济建设的国家职能
B.加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用
C.树立领导干部在国家生活中的权威
D.接受人民群众的监督，杜绝腐败现象
[单选题]“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点之一。
A.行政层级式
B.矩阵式
C.事业部制
D.职能制
[不定项选择题]共用题干
G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。根据以上资料，回答下列问题：
关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是()。
A.为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略
B.为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略
C.为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略
D.为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略
[多选题]注册会计师在审计工作中保持职业怀疑，有利于以下方面（ ）。
A.发现舞弊
B.降低审计成本
C.提高审计程序设计及执行的有效性
D.评价已获取的审计证据的充分性和适当性
[判断题]
在会计机构内部定人员．定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化．规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务，有利于提高工作效率和工作质量。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式
A.相互竞争型
B.指导-被指导型
C.相互参与型
D.主从型
E.并列-互补型
[单选题]某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。
A.企业总体战略
B.企业业务战略
C.企业职能战略
D.企业稳定战略
[单选题]物业服务企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续，()应当向物业服务企业移交物业管理资料。
A.原物业服务企业
B.业主委员会
C.业主委员会
D.居民委员会
[判断题]安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现,是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要,也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。()
A.正确
B.错误
[单选题]社会工作者小张初到一个戒毒所工作，她认为为吸毒人员开展小组活动可能有利于吸毒人员的戒毒过程和效果。小张适宜采用（ ）模式为戒毒人员开展小组。
A.发展
B.社会目标
C.互动
D.治疗
[单选题]银行客户开发和管理是一项复杂的专业工作，需要一批高素质的专业人员，这类专业人员可称之为（ ）。
A.大堂经理
B.客户开发专员
C.客户经理
D.客户管理专员
