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[单选题]在职能型组织结构中，企业从上到下按照相同的职能将各种活动组合起来。作为一种基本的组织结构，其优点是（ ）。
A.跨产品人力资源灵活共享
B.提供职能和产品技能发展的机会
C.促进深层次技能提高
D.获得产品线内和产品线间的协调性
[多选题]职能型的组织结构优点是( )。
A.专业性强
B.专家管理
C.分工较细
D.结构简单
[多选题]职能型组织结构的缺点是( )。
A.多头领导
B.责权不明
C.缺乏相互配合
D.适应性差
[多选题]直线职能型组织结构的特点是( )。
A.专业分工
B.统一指挥
C.高度集权
D.管理科学
[判断题]职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。( )
A.正确
B.错误
[单选题]具体的营销部门可以有各种不同的组织形式,例如职能型组织、地区型组织、( )、市场管理型组织和产品/市场管理型组织等。( )
A.具有辅助性职能的推销部门
B.产品(品牌)管理型组织
C.独立的营销部门
D.现代营销部门
[判断题]营销和研发职能在实施差异化战略的职能型结构尤为重要。
A.正确
B.错误
[判断题]战略服从于组织结构，企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
A.正确
B.错误
[单选题]团队可以根据其目标不同进行分类。组织中几种最常见的团队形式包括:职能型团队、问题解决型团队、自我管理型团队和( )团队。
A.:社会管理型
B.:职能交叉型
C.:团结统一型
D.:分工合作型
[单选题]规模小的企业组织，是用于什么企业组织结构（ ）
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
[判断题]直线制企业组织结构仅适用于规模小的企业组织，比如个人业主制企业、合伙制企业、创业初期的企业等。
A.正确
B.错误
[单选题]按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是( )
A.跨国企业
B.特大型企业
C.大中型企业
D.小型企业
三、多选
[单选题]组织结构的( )是网络经济下企业组织最显著的特征。
A.平面化
B.扁平化
C.金字塔式
D.命令链
[多选题]企业组织结构的形式主要有( )
A.直线型
B.职能型
C.事业部制
D.矩阵制
[判断题]事业部制企业组织结构适应于具有一定规模的企业组织，如集团公司、股份有限公司、跨国集团等。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成？
