更多"[单选题]学习型组织模式的第五项修炼是( )。"的相关试题:
[单选题]作为第五项修炼,( )是学习型组织如何看待世界的基石。
A.团队学习
B.系统思考
C.改变心智模式
D.自我超越
[单选题]1990 年( )在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。
A.彼得.圣吉
B.威尔逊
C.盖.彼德斯
D.萨瓦斯
[单选题]学习型组织中第一项修炼是( )。
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系统学习
D.改变心智模式
[判断题]( )系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石
A.正确
B.错误
[多选题]彼得•圣吉全面阐述了学习型组织的思想,集中论述了学习型组织的五项修炼,并表明如果这五项修炼得到有效应用,组织就能获得有力的竞争优势,属于这五项修炼的是( )。
A. 自我超越
B. 心智模式
C. 共同愿景
D. 团队学习
E. 系统思考
[单选题]彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼,不包括下面的( )。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.学习创新
D.团队学习
[单选题]《第五项修炼》中,彼得·圣吉认为( )什么是组织生命力的源泉。
A.员工的自我超越
B.领导的管理能力
C.组织结构合理性
D.科学合理的薪酬制度
[单选题]在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
[单选题]下列( )不属于学习型组织的五项修炼技能。
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系统学习
D.改变心智模式
[单选题]下列不是学习型组织五项修炼的是:( )。
A.改变心智模式
B.系统思考
C.团队学习
D.追求卓越
[单选题]彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越目标
[判断题]( )学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”。
A.正确
B.错误
[单选题]《第五项修炼》中指出,自我超越修炼包含建立个人愿景、保持创造性张力、看清结
构性冲突、( )、运用潜意识。
A.诚实地面对真相
B.增强回路
C.调节回路
D.提炼总结
[单选题]五项修炼是一个有机的整体,其中( )是整个学习型组织的精神基础。
A.自我超越
B.共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
[单选题]《第五项修炼》指出,多数人心中都有限制自己创造力的矛盾,其中较为常见的两种
分别是:认为自己没能力实现真正在乎的事情、( )。
A.认为自己不够资格得到所想要的
B.认为工作目标较低可轻易达成
C.寄希望于别人的帮助
D.创造力与工作关系不大
[单选题]个人有消防法第六十条第一款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的,处警告或者( )以下罚款。
A..五百元
B.一千元
C..贰仟元
D.五十元
[判断题]抓好党的基层组织建设要建设“三型”(学习型、服务型与经营型)党组织。( )
A.正确
B.错误
[简答题]这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有哪些?
[多选题]"这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有( )。 "
A. 有助于解决传统企业组织的缺陷
B. 企业创新提供操作性较强的技术手段
C. 更好发挥员工的潜力
D. 提升组织核心竞争力
E. 不断进行调整和更新
