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[单选题]非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
A.24
B.30
C.36
D.40
[单选题]：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
A.24小时
B.30小时
C.36小时
D.42小时
[单选题]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为（ ）。
A.24小时
B.20小时
C.36小时
D.30小时
[单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
A.四小时;二十四小时
B.六小时;三十小时
C.八小时;四十小时
D.六小时;三十六小时
[单选题]非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时，每周工作时间累计不超过____小时的用工形式。（ ）
A.4；20
B.4；24
C.6；24
D.6；26
[单选题]非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的( )。
A.最低月工资标准
B.最低小时工资标准
C.最低月工资标准和最低小时工资标准
D.最低月工资标准或最低小时工资标准
[单选题]从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
A.20
B.24
C.30
D.35
[判断题]用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。
A.可以订立口头的协议
B.双方协商签订劳务协议
C.必须订立岗位聘用合同
D.不订立书面劳动合同
[判断题]（2019年）用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时。
A.12
B.24
C.36
D.48
