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发布时间:2024-05-26 23:19:10

[单选题]缺岗、漏岗、在岗期间赌博、打牌等其它严重违反劳动纪律、规章制度、管理规定等界定为()。
A.重大事故
B.⼤事故
C.险性事故
D.A类⼀般事故
E.B类⼀般事故

更多"[单选题]缺岗、漏岗、在岗期间赌博、打牌等其它严重违反劳动纪律、规章制"的相关试题:

[单选题]上班时间做与⼯作⽆关的事情等其它违反劳动纪律、规章制度、管理规定等界定为()。
A.险性事故
B.A类⼀般事故
C.B类⼀般事故
D.C 类⼀般事件
E.D 类⼀般事件
[多选题]用人单位制定、修改有关劳动纪律方面规章制度,必须()。
A.依法依规建立
B.履行决策程序
C.经过民主程序协商
D.向劳动者公示或者告知
[判断题](  )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]电力行业的各种劳动纪律和规章制度,是前人用血的教训换来的实践经验的结晶。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各级领导及员工不仅要自觉遵守劳动纪律和规章制度,严禁违章作业,并有责任制止他人违章作业。
A.正确
B.错误
[判断题]199.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]规范人的安全作业行为,主要是根据规章制度、劳动纪律、作业纪律、标准化管理的要求。每一个劳动者除必须遵章守纪、作业标准、令行禁止外,在生产作业中还要认真做到( )。(1分)
A.说要说全、听要听清、走要走到、干要干实
B.听要听清、走要走到、看要看准
C.说要说全、走要走到、看要看准
D.说要说全、听要听清、走要走到、看要看准、干要干实
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对公司运营服务品牌 、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉。
[多选题]施工人员必须牢固树立(),提高自身素质,严格遵守劳动纪律,认真执行规章制度。
A.高度集中
B.“安全第一”的思想
C.统一指挥
D.认真贯彻“预防为主”的方针
[单选题]供电职工严格遵守规章制度,遵守劳动纪律,维护正常工作秩序,搞好文明生产,这是供电系统生产规律的客观要求,也是供电系统职工( )的具体体现。
A.职业道德
B.职业素养
C.职业习惯
D.职业纪律
[判断题]对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律,冒险 作业的,由单位给予批评教育和处分;造成()或者其他严重后果,依法追究 其法律责任。
A.人员伤亡
B.责任事故
C.严重后果
D.重大伤亡事故
[单选题]工作班成员应严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,对自己工作中的行为负责,互相关心工作安全,并监督()的执行和现场安全措施的实施。
A.安规
B.作业指导书
C.技术措施
D.组织措施
[单选题]()指在生产过程中,凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常运营或危及生产安全的事故。
A.运营安全事故
B.运营险性事件
C.运营安全事件
D.安全事故
[单选题]当消防安全责任人不在岗期间,()作为消防安全负责人
A.行车值班员
B.各车站值班站长
C.客运值班员
D.站务员

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