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[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为分为（ ）。
A.A、轻微违规行为
B.B、较轻违规行为
C.C、较重违规行为
D.D、严重违规行为
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对责任人同一违规行为（ ）重复处理，但对处理明显失当的应予以纠正
A.A、可以
B.B、不得
C.C、应当
D.D、必须
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为类别的认定应依据（ ）等要素确定。
A.A、违规责任人主观恶意
B.B、违规行为的事实、性质、社会不良影响
C.C、造成经济损失
D.D、违规责任人的从业年限
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》所称责任人包括（ ）。
A.A、直接责任人
B.B、管理责任人
C.C、间接责任人
D.D、经办责任人
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》据称从轻处理，是指在规定的（ ）以内按较轻的处理。
A.A、处理幅度
B.B、处理范围
C.C、处理方式
D.D、处理程度
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列情形（ ）之一的，应从重处理。
A.A、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的
B.B、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的
C.C、对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的
D.D、指使、教唆、强迫他人实施违规行为的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列情形（ ）之一的，可免予处理。
A.A、已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法甄别风险因素，形成风险或损失的
B.B、已按照职责要求完成尽职调查、审查、管理，形成风险或损失的
C.C、自查发现违规问题并落实整改，且未造成损失和不良影响的
D.D、受到暴力胁迫时的失当行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列（ ）行为之一的，给予留用察看，解除劳动合同处理。
A.A、伪造、变造、窃取客户资料办理信贷业务的
B.B、帮助、默许客户编造虚假信息资料或内外勾结、弄虚作假骗取信贷资金的
C.C、收贷收息不入账或少入账的
D.D、办理或授意办理虚假担保手续的
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对组织处理决定不服的，可以自接到处理决定（ ）日内向原决定单位申请复审。
A.A、10
B.B、15
C.C、20
D.D、30
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对纪律处理决定不服的，可以自接到处理决定（ ）日内向原决定单位申请复审。
A.A、10
B.B、15
C.C、20
D.D、30
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，警告、记过、记大过处理期满并在处理期内没有出现其他违规行为的，处理（ ）解除。解除处理后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处理的影响。
A.A、申请
B.B、报告
C.C、审批
D.D、自行
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，解除降职、责令辞职、免职、撤职处理的，（ ）恢复原级别、原职务。
A.A、视为
B.B、自行
C.C、不视为
D.D、申请
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列（ ）行为之一，给予核减绩效，警告处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.A、未经审批或超越权限接收、处置抵债资产的
B.B、未按操作程序接收、处置抵债资产的
C.C、授意中介机构虚假评估、招标、拍卖抵债资产的
D.D、擅自放弃抵债资产接收价格低于全部贷款本息（含表外利息）差额部分追索权等合法权益的
E.E、抵债资产接收、管理、处置过程中失职、弄虚作假或徇私舞弊，损害本单位利益的
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，员工有突出或立功表现的，经作出处理的部门审核或考察后可作提前解除决定，但实际执行期不得少于规定限制期的（ ）。
A.A、五分之一
B.B、一半
C.C、一倍
D.D、三分之一
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，客户评级中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理。
A.A、收集资料不完整、评级方法不正确、评级内容不全面、评级结果不真实的
B.B、越权审核或无正当理由修改评级结果的
C.C、未定期评级或不及时修订评级信息，导致评级结果长期失真的
D.D、违规透露客户评级结果的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审批中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.A、忽视信贷调、审查环节提出的重大风险审批信贷业务的
B.B、批准发放自有资本金不到位的固定资产、项目融资贷款，或超过规定比例的最大单户和最大十户贷款的
C.C、批准办理非授信或未按规定对集团客户（含关联企业）统一授信信贷业务的
D.D、批准办理明显不符合国家产业政策、信贷政策和信贷投向业务的
E.E、批准办理需经贷审会审议而未审议或审议未通过信贷业务的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷统计中,有下列（ ）情形之一的，给予核减绩效，批评教育；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。
A.A、未按规定向主管部门报送数据的
B.B、报送数据不及时、不准确、不真实、不完整的
C.C、未执行保密规定，越权访问，泄漏相关信息的
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，合同签订中，有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.A、未落实审批意见的
B.B、未执行面签制度的
C.C、未按规定落实共同借款人签字的
D.D、未按规定签订借款合同、担保合同等法律性文件的
