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[判断题]帮扶人员的工作安排和日常管理，以派援单位为主，受援单位配合。
A.正确
B.错误
[判断题]帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位，存入人事档案，同时报上级人力资源管理部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]受援单位、派援单位和帮扶人员签订帮扶（ ），办理相关手续。
A.多方协议$
B.$三方协议$
C.$协议书$
D.$三方合同
[多选题]各级派援单位根据帮扶（ ）和（ ），开展报名人员的资格审核工作。
A.岗位职责$
B.$任职条件$
C.$岗位需求$
D.$任职年限
[判断题]异地人员借用、人才帮扶人员原则上由接收单位安排住宿或报销住宿费
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过（ ）个工作日的，受援单位须报上级人力资源管理部门备案，东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮扶办备案。
A.3$
B.$5$
C.$7$
D.10
[单选题]各级单位结合所属单位跨单位帮扶人员数量和帮扶实际效果，核增派援单位年度（ ）。
A.绩效计划$
B.$先进名额$
C.$业绩指标$
D.$工资总额计划
[判断题]协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责，协作人员应遵守输入单位的规章制度。
A.正确
B.错误
[多选题]各级派援单位根据帮扶岗位职责、任职条件及（ ）等，择优确定帮扶人选。
A.报名人员条件$
B.$经历业绩$
C.$体检结果$
D.$考试考核
[多选题]经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的（ ）等待遇不变。
A.工资$
B.$保险$
C.$福利$
D.$职务
[多选题]帮扶双方单位及帮扶人员签订人才帮扶三方协议书，明确（ ）等相关内容。
A.工作范围$
B.$起止时间$
C.$工作职责$
D.$考核评价标准
