题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-23 05:03:06

[简答题](2016年11月)某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下: ①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。 ②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。 ③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,且主营业务收入增长率不低于3%。 ④行权安排:首次行权不得超过获得股票期权的40%,首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。 该激励计划实施一年后,公司净利润增长率为5.2%,主营业务收入增长率为7.1%,达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后,公司发现并没有带来预期的效果,反而造成成本的大幅增加。 根据上述情境,请分析该股票期权激励计划存在哪些问题,如何改进?(20分)

更多"[简答题](2016年11月)某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具"的相关试题:

[简答题]某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下: ①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。 ②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。 ③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,且主营业务收入增长率不低于3%。 ④行权安排:首次行权不得超过获得股票期权的40%,首次行权一年后有效期内可选择分次或一次性行使剩余股票期权。 该激励计划实施一年后,公司净利润增长率为5.2%,主营业务收入增长率为7.1%,达到了行权条件。但执行股票期权激励计划之后,公司发现并没有带来预期的效果,反而造成成本的大幅增加。 根据上述情境,请分析该股票期权激励计划存在哪些问题,如何改进 (20分)
[单选题]‐年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司连续服务2年,即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股。2012年1月,20名管理人员全部行权,行权日股票收盘价20元/股。根据企业所得税相关规定,行权时该公司所得税前应扣除的费用金额是( )元。
A.300000
B.320000
C.380000
D.400000
[单选题](2013年)2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司连续服务2年,即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股。2012年1月,20名管理人员全部行权,行权日股票收盘价20元/股。根据企业所得税相关规定,行权时该公司所得税前应扣除的费用金额是()元。
A.300000
B.320000
C.380000
D.400000
[单选题]小王为境内某上市公司员工,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),公司承诺若小王 2019 年 9 月到 2020 年 4 月在公司履行义务 8 个月,则可以每股1 元的面值购买该公司股票 80000 股。2020 年 4 月小王行权时,该公司股票市价每股 2.5元,则小王 2020 年 4 月应缴纳个人所得税( )元。
A.9480
B.12720
C.8980
D.3480
[单选题]李某是甲上市公司的员工,2016年8月甲上市公司实施股权激励计划,授予李某股票期权7000股(不可公开交易),合同约定李某从2016年8月至2019年8月在甲公司连续任职3年就可以以每股2元的价格购买该公司股票7000股;2019年8月李某行权,行权时该股票的市场价为8元/股,则李某2019年8月行权时应纳个人所得税(  )元。
A.1680
B.1260
C.3080
D.2680
[单选题]某境内上市公司2018年初实行股权激励计划,针对服务3年以上的员工发放股票期权,规定行权日为2020年6月3日可以行权,行权前不能转让。根据企业所得税法的规定,上市公司关于股票期权企业所得税的处理正确的是( )。
A.上市公司发放的股票期权可以在发放当年作为工资薪金扣除
B.上市公司发放的股票期权可以在行权后,作为2020年的工资薪金扣除
C.上市公司等待期内,会计上计算确认的成本费用,企业所得税上是允许扣除的
D.上市公司发放的股票期权,不能在所得税前扣除
[单选题]某上市公司以股票期权方式实施股权激励,2016年5月6日公布草案,信息如下:2016年5月5日收盘价8.9元; 2016年5月6日前20个交易日均价10元; 2016年5月6日前20个交易日平均收盘价9.5元; 2016年5月6日前30个交易日均价9.8元; 2016年5月6日前30个交易日平均收盘价9.6元。 则行权价格不应低于()。
A.10
B.9.8
C.9.6
D.9.5
E.8.9
[单选题]自 2016 年 9 月 1 日起,非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励,可享受的税收优惠政策是( )。
A.减税政策
B.免税政策
C.递延纳税政策
D.先征后退政策
[单选题](2016年11月)股票期权和期股的区别不包括()。
A.购买时间不同
B.激励对象不同
C.获取方式不同
D.约束机制不同
[多选题](2015年11月)股票期权和期股的相同点包括(  )。
A.都是长期激励模式
B.都只适用于上市公司
C.都可以针对中高层管理人员
D.都必须通过出资购买才能获得
E.都具有激励作用,没有约束作用
[单选题]自2016年9月1日起,非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励,可享受的税收优惠政策是()。
A.减税政策
B.免税政策
C.递延纳税政策
D.先征后退政策
[单选题](2017年11月)股票期权的行权价()一般适用于公司股价看涨的情况。
A.低于现值
B.高于现值
C.等于现值
D.接近现值
[判断题]在股票期权模式下,激励对象获授的股票期权可以转让,但不得用于担保或偿还债务。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]在股票期权模式下,激励对象获授的股票期权不可以转让,但可以用于担保或偿还债务。(  )
A.正确
B.错误
[单选题](2019年)自2016年9月1日起,非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励,可享受的税收优惠政策是( )。
A.减税政策
B.免税政策
C.递延纳税政策
D.先征后退政策

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码