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发布时间:2023-09-29 19:17:18

[单选题]需要承担人力资源管理政策的制定、建设领导团队等重大人力资源管理职 责的是()
A. 高层管理者
B. 直线经理(非人力资源管理部门管理人员)
C. 人力资源部
D. 企业的每一位员工

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[判断题]小微企业通常不专门设置人力资源部门,而是由“行政部”,或“行政人事 部”行使人力资源管理职能()
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构应当确定业务条线承担风险管理的直接责任;风险管理条线承担制定政策和流程,监测和管理风险的责任;内审部门承担业务部门和风险管理部门履职情况的审计责任。
A.正确
B.错误
[判断题]本行应当在建设全面风险管理文化、制定全面风险管理策略、制定全面风险管理政策和程序时统筹考虑洗钱风险管理。
A.正确
B.错误
[判断题]行业信贷政策由总行信用管理部制定并适时调整,分行无权制定行业信贷政策。
A.正确
B.错误
[简答题]战略性人力资源管理就是以组织战略为导向,根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施,以推动组织战略实现的过程。请您谈一谈战略性人力资源管理有何特征?
[判断题]政府及其有关部门作为经济管理和经济监督部门需要会计信息来监督企业的有关活动,制定税收政策、进行税收征管和国民经济统计等
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行高级管理层负责制定金融创新发展战略及与之相适应的风险管理政策,并监督战略与政策的执行情况。
A.正确
B.错误
[判断题]高层管理者不需要承担人力资源管理职责()
A.正确
B.错误
[判断题]消防科技计划基础研究项目是解决消防管理理论问题,为法规政策制定和政府管理提供决策依据的项目。( )
A.正确
B.错误
[单选题]电价政策是国家物价政策的组成部分,也是国家制定和管理电价的( )。
A.行为准则
B.经济原则
C.利益关系
D.产业政策
[判断题]银行业金融机构应当制定每项业务对应的风险管理政策和程序;未制定的,不得开展该项业务。
A.正确
B.错误

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