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发布时间:2024-01-08 18:03:23

[单选题]下列关于建筑信息模型(BIM)技术应用领域的说法,错误的是(  )。
A.融资阶段
B.规划阶段
C.设计阶段
D.施工阶段

更多"[单选题]下列关于建筑信息模型(BIM)技术应用领域的说法,错误的是("的相关试题:

[单选题]关于BIM(建筑信息模型)技术在工程项目管理中应用价值的说法,正确的是(  )。
A.不利于提高业主对设计方案的评估能力
B.不能解决建筑工程在软件中的描述问题
C.提高了业主对市场的反应速度
D.增加了业主的成本超支风险
[单选题]关于双室模型的说法不正确的是
A.双室模型由周边室和中央室构成
B.中央室的血流较周边室快
C.药物消除发生在中央室
D.药物消除发生在外周室
E.药物优先分布在血流丰富的组织和器官中
[单选题]关于有限理性模型的说法,错误的是().
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
[单选题]关于股利折现模型的说法,错误的是(  )。
A.在使用固定增长模型时,部分企业能够永续维持一个高于经济平均增长水平的增长率
B.在企业价值评估实务中,股利折现模型通常适用于缺乏控制权的股东部分权益价值的评估
C.在运用股利折现模型计算股权价值时,若被评估企业存在较大的非经营性资产、负债和溢余资产时,应当恰当考虑这些项目的影响
D.在使用固定增长模型时,如果一个企业真正处于稳定状态的话,则可以用盈利增长率来代替股利增长率
[多选题]关于胜任素质模型的说法,正确的有(  )。
A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为
B.有助于强化行政级别的概念,打造一种积极的以能力提升为中心的高绩效组织
C.能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来
D.使组织的人力资源开发与培训活动更加有效
E.改善组织的员工招募和甄选效果
[多选题]关于工作特征模型的说法,正确的是()。
A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
[单选题]下列关于有限理性模型的说法,错误的是()。
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型与经济理性模型之间存在质的差异
[单选题]下列关于Risk Calc模型的说法,正确的是( )。
A.不适用于非上市公司
B.运用Logit/Probit回归技术预测客户的违约概率
C.核心在于把企业与银行的借贷关系视为期权买卖关系
D.核心是假设金融市场中的每个参与者都是风险中立者
[多选题]关于工作特征模型的说法,正确的有(  )。
A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时,个人就会收到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
[单选题]下列关于股息贴现模型的说法,正确的是()。
A.使得资本利得限制在最小值
B.包含了税后的资本利得
C.隐含地包括了资本利得
D.未考虑资本利得

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