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[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日
[多选题]无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的，视情节给予( )
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.留用察看、开除处分
[判断题]无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的，视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分( )。
A.正确
B.错误
[单选题]员工连续旷工超过（ ）工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。
A.10个
B.15个
C.20个
D.25个
[判断题]工作日内无故迟到、早退的时间均计算为旷工时间，每累计8个小时视为旷工1个工作日。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]当月累计旷工满( )的，按旷工1个工作日处理。
A.24小时
B.12小时
C.8小时
D. 4小时
[判断题]当月累计旷工满8小时的，按旷工1个工作日处理( )。
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]工程结余物资在工程投产之日起15个工作日内、错领错发物资自发现之日起5个工作日内完成退库移交手续。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（ ）个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[单选题]违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（ )个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年内累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
[判断题]某工厂职工李某经常旷工，平日游手好闲，一天车间被盗，单位领导怀疑李某有盗窃嫌疑，于是决定将其监禁，并要求其交代犯罪事实，这种做法违反了法律面前一律平等的原则。（ ）
A.正确
B.错误
