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员的年度"的相关试题:
[单选题]管理人员季度质量安全绩效分核算是由( )对管理人
员的季度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]生产人员年度质量安全绩效分核算是由( )对生产人
员的年度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]管理人员月度质量安全绩效分核算是根据个人当月表现情况,由( )对管理人员
的月度质量安全绩效分进行
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政事务岗
D.D.部门经理
[单选题]生产人员季度质量安全绩效分核算是由( )对生产人
员的季度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]生产人员月度质量安全绩效分核算是根据个人当月表现情况,( )对所管辖的车
间人员的月度质量安全绩效
A.A.乘务组长
B.B.车间主任
C.C.综合室行政事务岗
D.D.综合室主任
[判断题]月度质量安全绩效分核算方式:月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
A.正确
B.错误
[单选题]年度质量安全绩效分的考核周期为:()。
A.A、上年度12月24日至本年度12月25日。
B.B、上年度12月25日至本年度12月26日。
C.C、上年度12月24日至本年度12月24日。
D.D、上年度12月25日至本年度12月24日。
[判断题]年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月25日至本年度12月24日。
A.正确
B.错误
[判断题]年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月24日至本年度12月25日。
改正:上年度12月25日至本年度12月24日。
A.正确
B.错误
[判断题]季度安全绩效分扣分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分扣分项÷2
。
A.正确
B.错误
[判断题]季度安全绩效加分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分加分项。
A.正确
B.错误
[单选题]月度质量安全绩效分基本分
为( )分。
A.A.10
B.B.50
C.C.100
D.D.120
[判断题]借调外单位的人员,月度质量安全绩效分以基础分100分核算。
A.正确
B.错误
[判断题]员工所得月度质量安全奖,应与员工的岗位系数及月度质量安全绩效分进行挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]月度质量安全绩效分减分 项:在安全生产工作中,员工发生( )等危害安全生
产的行为时,根据危害程度
A.A.违章指挥
B.B.违章操作
C.C.违反劳动纪律
[判断题]员工月度质量安全绩效分根据员工当月的工作表现情况进行加减分。
A.正确
B.错误
[多选题]质量安全绩效分按( )进
行统计核算。
A.A.日
B.B.月度
C.C.季度
D.D.年度
[单选题]质量安全绩效分公示后,员工若有异议时,可向部门绩效管理评审组提出申诉,部门绩效评审组原则上在(
)个工作日内核查确认并给
A.A.1
B.B.3
C.C.一周
D.D.一个月
[多选题]员工( )质量安全绩效分
统计完毕后应进行公示。
A.A.月度
B.B.季度
C.C.百日
D.D.年度