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[多选题]留用察看处分期为（ ），处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，（ ）。
A.一年
B.二年
C.一年或二年
D.延长留用察看时间
E.解除劳动合同
[判断题]留用察看处分期为一年至二年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]留用察看处分：处分期 ，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。（）
A.3个月到6个月
B.6个月到1年
C.1至2年
[判断题]员工受到留用察看处分后，受处分期间，按当地社会平均工资标准发放工资。
A.正确
B.错误
[填空题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
[多选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，（ ）处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A.降级（降职）
B.撤职
C.严重警告
D.停职（检查）
[填空题]留用察看处分期（ ），处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，（解除劳动合同）。
[单选题]按照《内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定》,对员工给予留用察看处分,留用察看期间停发工资,发给( )标准应低于本人原工资,不低于当地最低生活保障标准。
A.工资
B.福利
C.补贴
D.生活费
[单选题]私自承揽业扩工程，涉及金额（ ）的视情节轻重，给予留用察看处分或解除劳动合同。出处：《国网江西省电力公司员工奖惩实施细则》
A.2 万元及以上
B.5 万元及以上
C.8万元及以上
D.10 万元及以上
[判断题]受到撤职、留用察看处分的，处分解除后自动恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。
A.正确
B.错误
[判断题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按企业上年人均工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，处分期再延长一年。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到纪律处分中留用察看的处分期为（ ）。
A.一年
B.二年
C.一年或二年
D.一年至二年
[判断题]留用察看处分的期限为12个月。
A.正确
B.错误
[多选题]纪律处分包括（ ）、撤职、留用察看、解除劳动合同。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
[判断题]职工在受留用察看处分期间有积极表现，没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。
A.正确
B.错误
[判断题]违规办理因私出境证件，视情节轻重，给予记过至留用察看处分。
A.正确
B.错误
[多选题]对 或 或年累计6次的，给予给予留用察看处分。（）
A.正常工作造成重大影响
B.正常工作造成恶劣影响
C.给企业造成重大经济损失
D.给企业造成特大经济
损失
