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[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
A. 口头
B. 书面
C. 非合作
D.合作
[填空题]用人单位（ ）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立（ ）,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。
[单选题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立( )，以备劳动管理部门核查。
A. 职工名册
B. 人事档案
C. 劳动合同
D. 基本养老保险
[单选题]用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[判断题]建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.分别管理
B.纳入区域管理
C.纳入本单位从业人员统一管理
D.纳入项目统一管理
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[单选题]用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.定期健康检查
B.职业健康监护
C.员工健康检查
D.职业健康体检
[单选题]（ ）应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.卫生行政部门
B.工会组织
C.设备科
D.用人单位
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
