更多"[填空题]用人单位（ ）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当"的相关试题:
[填空题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
[填空题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
[填空题]用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
[填空题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
[填空题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）
[填空题]劳动者单方面解除劳动合同的,应当提前30日以()通知用人单位,在试用期间提前()日通知用人单位。
[填空题]（ ）期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
[填空题]（ ）期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
[填空题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查。
[填空题]用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过()年。
[填空题]24.对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的（ ）
[填空题]《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ），对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业，有权拒绝执行。
[填空题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人（ ）。
[填空题]女职工在孕期、产期、（ ），用人单位不得解除其劳动合同。
[填空题]用人单位与员工签定劳动合同时，试用期最长不得超过（ ）个月。
[填空题]提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有（ ）、与用人单位存在劳动关系包 括事实劳动关系、人事关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
[判断题]用人单位自签订劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
