更多"[单选题]员工用欺诈手段与公司签订劳动合同,导致劳动合同无效,公司可以"的相关试题:
[判断题]员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]违反法律、行政法规、采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同，为无效劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，以欺诈胁迫的手段，在违背真实意思的情况下与集团公司签订或者变更劳动合同的，给予解除劳动合同处罚
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 根据集团公司规定，以欺诈、胁迫的手段，在违背真实意思的情况下与集团公司签订或者变更劳动合同的，给予解除劳动合同处罚。( )
A.正确
B.错误
[判断题]申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
A.正确
B.错误
[单选题]公司法规定，提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以（）的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。( )
A.1万元以上10万元以下
B.3万元以上30万元以下
C.5万元以上50万元以下
D.10万元以上100万元以下
[单选题]：公司法规定，提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以（）的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。( )
A.1万元以上10万元以下
B.3万元以上30万元以下
C.5万元以上50万元以下
D.10万元以上100万元以下
[单选题]外部欺诈手段不包括（ ）。
A.签发空头支票，使用过期、无效票据等票据质押或贴现骗取银行资金
B.员工弄虚作假，违规向上级和监管机构提供不实信息
C.客户擅自处理抵押物属于外部欺诈手段
D.非银行工作人员持他人身份证件骗领信用卡后恶意透支属于外部欺诈手段
[单选题]虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由（ ）责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
A.证券管理部门
B. 财政部门
C.税务机关
D.公司登记机关
[判断题]违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[多选题]多选:非法集资的常见欺诈手段包括( )。
A.承诺高额回报
B.编造虚假项目
C.以虚假宣传造势
D.利用亲情诱骗
[单选题]一方以欺诈手段订立损害国家利益的合同，属于（ ）。
A.无效合同
B.可撤销合同
C.效力待定合同
D.附条件合同
[单选题]（）采取欺诈手段骗取贷款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.存款人
B.担保人
C.借款人
D.贷款人
