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发布时间:2024-05-24 02:08:52

[填空题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。

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[填空题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[单选题]经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.1天
B.半个月
C.1个月
D.1年
[单选题]《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[多选题]解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按( )计算;不满六个月的,向劳动者支付( )工资的经济补偿。
A.1年
B.6个月
C.1个月
D.半个月
[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过十二个月。
A.正确
B.错误
[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同中止期间计算为劳动者在用人单位的工作年限。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。( )
A.正确
B.错误

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