更多"[不定项选择题]根据材料，回答61-65题
甲公司为收款人"的相关试题:
[不定项选择题]材料题
根据材料，回答66-70题
2016年1月1日，甲公司向乙公司开具了一张其他条件均合法，只是未记载付款日期的商业汇票，乙公司据此向付款人收取票款。
要求：根据上述材料，回答下列问题：
66[不定项选择题] 下列关于该汇票效力的说法中正确的有( )。 查看材料
A.该汇票无效，因为付款日期属于绝对记载事项
B.该汇票有效，因为付款日期属于相对记载事项
C.该汇票有效，因为付款日期属于任意记载事项
D.该汇票有效，因为付款日期属于非法定记载事项
[不定项选择题]材料题
根据下面材料，回答题。
我国A银行由于资本充足率严重低下，不良资产大量增加，存款人大量提取银行存款，财务状况严重恶化，自身求助能力有限，终于走向倒闭。
处置倒闭银行的措施主要包括（ ）。查看材料
A.收购或兼并
B.依法清算
C.中央银行救助
D.银行同业救助
[不定项选择题]材料题
根据下面材料，回答题。
为了防止通货膨胀抬头，A国中央银行提高了再贴现率，国际金融市场随之做出反应。A国货币的利率由2．5％t"上升到3％，即期汇率变为1单位B国货币兑1．2A国货币。B国货币的利率保持5％不变。
利率提高对A国货币远期汇率的影响使A国货币远期（ ）。查看材料
A.升水减少
B.贴水减少
C.由升水转为贴水
D.由贴水转为升水
[不定项选择题]材料题
根据下面资料，回答题：
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为l个月。l个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同：而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
按照《劳动合同法》规定，王某在乙公司每周工作时间不得超过( )小时。查看材料
A.21
B.24
C.30
D.35
[不定项选择题]根据材料，回答61-65题
A市一家棉纺企业为增值税一般纳税人，2015年1月份发生下列业务：
(1)购进纺织设备一台，不含税价款10万元，取得增值税专用发票，另支付运费500元，取得承运部门开具的运输发票；
(2)从当地农民生产者购进免税棉花10吨，每吨1．4万元，收购凭证上注明价款14万元；
(3)从当地某农工商供销公司(增值税一般纳税人)购进棉花30吨，每吨不含税价格1．5万元，取得增值税专用发票；
(4)本月向一般纳税人销售甲型号棉布1．2万米，售价每米40元(不含税)；向个体工商户销售乙型号棉布2．34万米，售价每米50元(含税)。
已知：有关发票在本月均通过主管税务机关认证并申报抵扣。
要求：根据上述材料，回答下列问题。
61[不定项选择题] 该企业购进纺织设备及支付运费可抵扣的进项税额为( )万元。 查看材料
A.1.7
B.1.452
C.36.7
D.1.7055
[不定项选择题]根据以下材料，回答76-80题：
甲公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。假定不考虑其他相关税费，
2015年6月份甲公司发生如下业务：
(1)销售A商品为600万元(不含增值税)，款项尚未收到，商品实际成本为450万元，市场上同类商品的平均成本为480万元；
(2)向乙公司转让一项软件的使用权，一次性收取使用费20万元并存入银行，且不再提供后续服务；
(3)销售一批原材料，增值税专用发票注明售价80万元，款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为60万元；
(4)确认本月设备安装劳务收入120万元，劳务成本95万元；
(5)以银行存款支付管理费用20万元，财务费用10万元，营业外支出5万元。
上述业务(1)的会计分录为（ ）。
A.借：应收账款 702 贷：主营业务收入 702
B.借：应收账款 702 贷：主营业务收入 600 应交税费——应交增值税(销项税额)102
C.借：主营业务成本 450 贷：库存商品 450
D.借：主营业务成本 480 贷：库存商品 480
[不定项选择题]根据以下材料，回答85-88题
A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。
在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是（ ）。
A.面试管理不成功
B.没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理
C.没有选择招聘渠道
D.没有对招聘时间进行管理
[不定项选择题]材料题
根据以下材料，回答96-100题
根据银监会出台的《农村资金互助社管理暂行规定》，农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡(镇)行政村农民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供金融服务的社区互助性金融机构。
农村资金互助社应审慎经营，严格实行风险管理，其要求有（ ）。查看材料
A.对前十大户贷款总额不得超过资本净额的50%
B.对单一农民社员及其在同一户口簿上的其他社员贷款总额不得超过资本净额的20%
C.对单一社员的贷款总额不得超过资本净额的15Vo
D.资本充足率不得低于4%
