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发布时间:2024-05-31 18:53:33

[多选题]关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。
A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
D.其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高
E.其他条件一定情况下,晋升的风险越低,参与者的努力程度也越低

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[多选题]关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。
A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
D.其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高
E.其他条件一定情况下,晋升的风险越低,参与者的努力程度也越低
[单选题]关于晋升竞赛的说法,错误的是( )。
A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B.要想让晋升竞赛变得更加激烈,就不能让失败者得到有价值的待遇
C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D.晋升竞赛理论表明,晋升决策做出得过早,不利于充分发挥其激励作用
[多选题]关于晋升竞赛的说法,正确的是()。
A.在企业存在内部劳动力市场的条件下设计晋升竞赛才有意义
B.晋升竞赛不应对企业的利益造成损害
C.晋升竞赛中的运气成分越少,员工参与晋升竞赛的动机越强烈
D.晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E.晋升竞赛的失败者也应得到部分补偿,否则大家就不愿意参与竞赛
[多选题]关于晋升竞赛的说法,正确的有( )。
A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金,只不过获胜者得到的比例更大
B.若其他条件相同,晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多,在竞赛中就会越努力
C.晋升竞赛通常出现在内部劳动力市场存在的情况下
D.晋升竞赛获胜者的成绩超过失败者的越多,可获得的奖金越多
E.在晋升竞赛中要尽可能减少运气等不确定因素对竞赛结果产生的影响
[多选题]下列说法属于晋升竞赛的特点的是( )。
A.更高一级的职位通常都是事先设计好的而与每个职位对应的是一个确定的工资率或一个工资浮动区间
B.员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上往往是因为他们比其他候选人更有优势一些
C.具有的优势越大他们晋升到更高职位之后所得到的工资水平就越高
D.得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E.失败者会因为参加竞赛而得到一些报酬
[多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时需要注意的是( )。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升或认为自己没有获得晋升的希望
D.晋升风险越高当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E.工资差距太大会削弱竞赛参与者的努力动机
[多选题]下列关于我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素要求的说法中,正确的 有( )。
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施

B.企业应当在董事会下设立审计委员会

C.企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性

D.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
[多选题]关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
A.企业员工可以不参股
B.员工持股后要放弃工资性收入
C.具有高度的内部性和完全的封闭性
D.同股同权同利,风险共担,利益共享
E.不同职位级别的员工购买内部股的价格有所区别
[多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意满足的基本要求有()。
A.参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C.晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D.参赛者人数应当达到四人以上
E.晋升决策应吸收组织外部人员参与
[多选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是()。
A.它以雇员为制定的主体
B.它以企业为制定的主体
C.它的制定是用人单位的单方法律行为
D.它的制定程序应当保证劳动者的参与
E.它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
[单选题]下列关于企业内部劳动规则的说法,错误的是( )。
A.以员工为制定主体
B.只在本企业内适用
C.由劳动者参与制定
D.由单位行政决定和公布
[单选题]下列关于企业内部筹资纳税管理的说法中,不正确的是( )。
A.企业通常优先使用内部资金来满足资金需求,这部分资金是企业已经持有的资金,但会涉及筹资费用
B.与外部股权筹资相比,内部股权筹资资本成本更低,与债务筹资相比,降低了企业的财务风险
C.从税收角度来看,内部筹资虽然不能减少企业的所得税负担,但若将这部分资金以股利分配的形式发放给股东,股东会承担双重税负
D.内部筹资是减少股东税收的一种有效手段,有利于股东财富最大化的实现
[单选题]下列关于企业内部控制审计的说法中,错误的是( )。
A.注册会计师不仅要关注针对财务报告的内部控制,还需要关注非财务报告内部控制
B.在整合审计中,为保证企业内部控制审计的有效性,注册会计师在执行控制测试时所涵盖的期间应尽量与财务报表审计中拟信赖的内部控制期间错开
C.内部控制的特定领域存在重大缺陷的风险越高,注册会计师所需获取的审计证据客观性、可靠性越强
D.如果以前年度发现的内部控制缺陷未得到有效整改,则注册会计师需要评价这些缺陷对当期的内部控制审计意见的影响

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