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[单选题]员工业绩考核积分每减少10分，向下调整（）个薪级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工业绩考核积分每累积10分，向上晋升（）个薪级。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工业绩考核积分每累积10分，向上晋升2个薪级，薪级升满9薪后，可向上晋升执行岗级，薪级顺次向上晋升（）薪。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]处级人员业绩考核积分每累积10分，向上晋升2个薪级，薪级升满9薪后，可向上晋升岗级，薪级顺次向上晋升。
A.正确
B.错误
[判断题]处于见习适应期内的新入企员工，年度业绩考核结果为D级的，执行岗级向下调整1级。
A.正确
B.错误
[单选题]薪级工资主要体现员工的工作表现和资历。管理人员和专业技术人员设置了 个薪级，工人设置了 个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
A.65，40
B.65，45
C.60，45
D.60，40
[单选题]某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有（）人。
A.329
B.350
C.371
D.390
[判断题]加大安全阀启闭压差,上调整圈的调整做法是环向下顺时针转。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题] 岗位调整或离职员工所在部门应要求岗位调整或离职员工对未归还工器具进行
,并将丢失情况及时反馈至及时管理部。
[简答题]员工职业操守八严禁包括：1.禁止员工给主管送礼送红包2.禁止下属请主管吃饭3.禁止主管向下属借钱4.禁止和制造及其它单位人员吃饭、喝酒5.严禁帮别人打听或泄露安全信息6.禁止团队间相互推诿抱怨、破坏团结7.禁止向厂商吃拿卡要，收受贿赂8.禁止违反员工手册及职业操守
[单选题]进行最高温度表的调整时用手握住表身,感应部分向下,臂向外伸出约()。
A.20°
B.30°
C.40°
D.50°
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分采用10分记分制。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位工资按月支付，实行（），共设（）个岗级，每个岗级设（）个薪级。
A.薪点制，30，9
B.薪点制，23，9
C.基薪制，30，9
D.协议制，30,9
[多选题]当精馏塔的重组份增加或减少，应调整操作：()。
A.轻组份减少，应增大回流比
B.重组份增加，应增大回流比
C.轻组份增加，应减小回流比
D.重组份减少，应减少回流比
