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[单选题]对领导人员进行诫勉由（）提出意见，报同级党组（党委）批准后实施。
A.纪检部门
B.党建部门
C.办公室
D.组织人事部门
[判断题]对领导人员进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用书面方式。（）
A.正确
B.错误
[多选题]组织人事部门对领导人员的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导人员（）（）（）的重要依据。
A.考核
B.任免
C.奖惩
D.评先选优
[多选题]采用谈话方式进行诫勉的，谈话人应当（）（）（）。
A.实事求是地向诫勉对象说明诫勉的事由
B.征求诫免对象对事由的意见建议
C.提出有针对性的要求
D.明确其提交书面检查的时间
[单选题]认真执行领导人员选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，（ ）对领导人员选拔任用工作情况进行（ ）次自查。
A.每年；2次
B.每年；1次
C.每两年；1次
[单选题]领导人员教育培训主要以脱产培训、（）、网络培训、在职自学等方式进行。
A.集中培训
B.专业培训
C.党委理论学习中心组学习
D.政治培训
[多选题]诫勉6个月后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予 、 、 、免职、降职等组织处理。( )
A.职务调整
B.改任非领导职务
C.调离岗位
D.引咎辞职
E.责令辞职
[单选题]48题:
领导人员授意、指使、强令、胁迫员工进行账外经营活动,或以截留收入、虚列成本等方式设立“小金库”的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予( )处分。
A.:记过或记大过
B.:撤职至开除
C.:记过至开除
D.:记大过至开除
[单选题]安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分满( ),对责任领导人员进行安全生产约谈。
A.6分
B.9分
C.12分
D.18分
[单选题]安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分满( ),对责任领导人员进行干部预警诫勉谈话,在六个月内不得提拔或重用。取消当年个人先进评选资格。
A.6分
B.9分
C.12分
D.18分
[单选题]对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(1)通报;(2)诫勉;(3)( ) ;(4)纪律处分。
A.组织调整
B.组织处理
C.组织调整或者组织处理
D.提醒谈话
[单选题]安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分等于12+分的,对责任领导人员进行( ),同时根据问题严重程度,进行相关处罚。
A.干部预警提醒谈话
B.诫勉谈话
C.行政警告
D.降职
[判断题]()步进电动机的环形脉冲分配既可以采用硬件脉冲分配方式,也可以采用软件脉冲分配方式。
A.正确
B.错误
[单选题]诫勉书应当对诫勉对象提出（）的要求。
A.有针对性
B.明确
C.对诫免事项进行说明
D.概括性
[判断题]地级调度中心的电能量计量系统推荐采用网络方式采集电能量数据，也可以采用双向拨号通信方式。
A.正确
B.错误
[判断题]接触网开关监控系统的控制方式可以采用三级控制方式。
A.正确
B.错误
