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[判断题]本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工请事假,按日减发基本薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度内累计旷工()的,扣发年终绩效考核工资的30%,累计旷工()的,扣发年终绩效工资的60%,累计旷工(),扣发年终奖金的100%。( )
A. 10天以下(含10天)/10天以上20天以下(含20天)/20天以上的
B. 5天以下(含5天)/5天以上10天以下(含10天)/10天以上的
C. 3天以下(含3天)/3天以上5天以下(含5天)/5天以上的
D. 5天以下(含5天)/5天以上15天以下(含15天)/15天以上的
[单选题]违规行为未达到纪律处分档次但需要经济处理的，扣发绩效工资最低不不少于（）
A.100元
B.200元
C.300元
D.500元
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度内累计旷工 5 天以下(含 5 天)的,扣发年终绩效考核工资的()累计旷工 5 天以上 10 天以下(含 10 天)的,扣发年终绩效工资的 (),累计旷工 10 天以上的,扣发年终绩效工资的()。( )
A.10%,20%,50%
B.20%,40%,60%
C.30%,50%,70%
D.30%,60%,100%
