更多"[单选题]面试是一种常见的人才测评方式,下列关于面试的说法,不正确的是"的相关试题:
[多选题]面试作为一种人才测评手段,具有多个方面的特点。以下关于面试的说法,哪些选项是正确的?( )
A.具有明确的目的性
B.是一个双向沟通过程
C.以谈话和观察为主要工具
D.按预先设计的程序进行
E.面试考官与应聘者的地位平等
[单选题]笔试是一种常用的人才测评方式,以下关于笔试的说法,哪一项是不正确的?( )。
A.笔试能测试应聘者的基础知识和素质能力
B.笔试能判断该应聘者对招聘岗位的适应性
C.有些单位也曾通过笔试测试应聘者的兴趣
D.能全面考察应聘者的工作态度和管理能力
[多选题]面试是人才测评常用的一种方法,其缺点主要有( )。
A.面试耗时长
B.面试成本高
C.面试灵活性不够
D.应聘者容易紧张
E.面试的有效性很大程度取决于主试者的素质、经验
[多选题]校园招聘作为企业重要的招聘渠道之一,其常见的人才测评方式有( )。
A.履历分析
B.知识测试
C.面试交流
D.情景模拟
E.心理测验
[单选题]人才测评往往具有选拔性,以下关于选拔性测评的说法,哪一项是不正确的?( )。
A.测评指标具有灵活性
B.以淘汰较差员工为目的
C.测评标准刚性强
D.测评过程强调客观性
[单选题]面试是人才测评常用的一种方法,但这种方法在实行过程中会有一些问题,其中不包括( )。
A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.面试时间过长
[单选题]人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
[单选题]笔试是人才测评常见的一种方法,( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
A.统一化与针对性
B.多样化与针对性
C.统一化与普适性
D.多样化与普适性
[单选题]进行人才测评前要先确定人才测评标准,制定人才测评标准时要实现的三个匹配,其中不包括( )。
A.人事匹配
B.人职匹配
C.人企匹配
D.人人匹配
[单选题]关于下列常见的科技名词，说法错误的是
A.电子病历是云计算与医疗领域结合的产物
B.射频识别技术是实现物联网的关键技术之一
C.AR意为增强现实技术，用户所见皆为虚拟场景
D.5G移动网络与4G移动网络都是数字蜂窝网络
[单选题]人才测评具有多方面的功能。“矮子中间拔大个”体现了人才测评( )的功能。
A.选拔人才
B.培养人才
C.考核人才
D.配置人才
[单选题]关于常见气瓶颜色标志，说法错误的是____。
A.氧气瓶外表面涂成白色，字样颜色为黑色
B.氢气瓶涂成深绿色，字样为红色
C.煤气瓶是灰色，字样为红色
D.卤化氢、二氧化碳、二氧化氮气瓶是灰色，字样为黑色
[单选题]关于健康相关生命质量（HRQOL）测评，错误的说法是（ ）。
A.在HRQOL测评中，认知功能不仅是不可缺少的内容，而且是一个高度敏感的指标
B.它不仅关注被测对象的存活时间，而且更关注其生存质量
C.它是从躯体、心理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评
D.它的测评对象可以是病人，也可以是健康者
E.被测对象的生理、心理和社会功能状态通常是HRQOL测评的重要内容
[多选题]关于常见组织结构模式的说法中，正确的是（ ）。
A.包括职能、线性、矩阵组织结构
B.职能组织结构是传统的组织结构模式
C.职能组织结构只有唯一一个指令源
D.在国际上，线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
E.矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾
[不定项选择题]关于常见的昆虫，下列说法不正确的是（ ）。
A.苍蝇属于双翅目，飞行时用“8”字型运动振翅
B.蟑螂一般选择在阴冷、干燥、食物充足的环境下栖居
C.大米中生出的米虫学名米象，可通过晾晒大米将其驱除
D.有银白色斑纹的“花蚊子”属于伊蚊，是传播寨卡病毒的元凶
[单选题]关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。
A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性
B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标
C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面
D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
