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发布时间:2024-03-04 07:49:52

[多选题](2017年)根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

更多"[多选题](2017年)根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正"的相关试题:

[多选题]关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )(2017年)
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效
C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用
D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
[单选题]根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是( )
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
[单选题]下列关于劳务派遣说法错误的是( )。
A.劳务派遣机构在国外称为临时就业服务机构
B.劳务派遣机构从事劳动力租赁业务
C.劳动者与劳务派遣机构之间无须签订劳动合同
D.我国的劳务派遣是自20世纪90年代末兴起的
[多选题]下列关于劳务派遣说法正确的是( )。
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的岗位上使用
B.用工单位应当与派遣劳动者签订 2 年以上的固定期限劳动合同
C.派遣单位向派遣劳动者按月支付工资
D.被派遣劳动者在用工单位受到工伤,用工单位承担工伤保险责任
E.用工单位在劳动合同期限内破产,可以将派遣劳动者退回派遣单位
[单选题](2019年)根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
[单选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
A.劳务派遣用工模式劳动者的聘用与使用分离
B.因专职安全管理人岗的专业性太强,施工单位对该岗全部实行劳务派遣
C.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
D.在劳务派遣中,用人单位应当与劳动者订立劳动合同
[多选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有()。
A.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
D.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
[单选题](2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[多选题](2017年真题)根据《合同法》,关于要约与承诺的说法,错误的有( )。
A.要约是希望与他人订立合同的意思表示
B.要约邀请是合同成立过程中的必要过程
C.要约到达受要约人可以撤回
D.承诺是受要约人同意要约的意思表示
E.承诺的内容应当与要约的内容一致
[不定项选择题]某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同,下列关于劳务派遣的做法,下列错误的是?
A.劳务派遣单位与劳动者签订了一年的劳动合同
B.劳务派遣单位提前收取了劳动者的培训费用
C.在劳务派遣单位工作不满的情况下,劳动者如果无工作,应同样支付与平时一致的工资
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行
[单选题](2017年考题)根据《合同法》关于要约和承诺的说法,正确的是( )。
A.撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人
B.承诺的内容应当与要约的内容一致
C.要约邀请是合同成立的必经过程
D.撤回承诺的通知应当在要约确定的承诺期限内到达要约人
[单选题](2017年)根据《合同法》关于要约和承诺的说法,正确的是()。
A.撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人
B.承诺的内容应当与要约的内容一致
C.要约邀请是合同成立的必经过程
D.撤回承诺的通知应当在要约确定的承诺期限內到达要约人
[多选题]依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是( )。
A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议
B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用
D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
[单选题]下列关于劳务派遣的说法正确的有、
A.劳务派遣单位可以采取公司、合伙企业、个人独资企业等形式,注册资金不得少于50万元
B.劳务派遣用工是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位可以不支付其工资
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位
[单选题](2017年)根据《合同法》规定,下列关于租赁合同的说法中,正确的是( )。
A.承租人应当履行租赁物的维修义务
B.未采用书面形式的租赁合同无效
C.租赁超过20年的,超过部分无效
D.租赁合同是双务、有偿、实践合同

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