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发布时间:2023-12-12 18:57:00

[多选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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[单选题]根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是( )
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
[单选题](2019年)根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
[单选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
A.劳务派遣用工模式劳动者的聘用与使用分离
B.因专职安全管理人岗的专业性太强,施工单位对该岗全部实行劳务派遣
C.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
D.在劳务派遣中,用人单位应当与劳动者订立劳动合同
[多选题](2017年)根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
[单选题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
[单选题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用式方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
[单选题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是()。
A.用工单位与劳动者
B.派遣单位与用工单位
C.派遣单位与劳动者
D.用工单位与当地人民政府
[单选题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,为劳动者购买工伤保险的主体是( )
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.当地人民政府
D.劳动者
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[多选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.长期性
B.替代性
C.关键性
D.辅助性
E.临时性
[单选题]下列关于劳务派遣说法错误的是( )。
A.劳务派遣机构在国外称为临时就业服务机构
B.劳务派遣机构从事劳动力租赁业务
C.劳动者与劳务派遣机构之间无须签订劳动合同
D.我国的劳务派遣是自20世纪90年代末兴起的
[单选题](2015年) 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
A.5 年
B.3 年
C.2 年
D.1 年
[多选题]下列关于劳务派遣说法正确的是( )。
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的岗位上使用
B.用工单位应当与派遣劳动者签订 2 年以上的固定期限劳动合同
C.派遣单位向派遣劳动者按月支付工资
D.被派遣劳动者在用工单位受到工伤,用工单位承担工伤保险责任
E.用工单位在劳动合同期限内破产,可以将派遣劳动者退回派遣单位
[多选题](2015年) 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
A.替代性
B.铺助性
C.临时性
D.长期性
E.关键性

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