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[单选题]《劳动法》 有关休息休假的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( )日。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[多选题]《劳动法》 有关休息休假的规定,,用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有( )。
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.国庆节
[单选题]根据国家《劳动法》有关规定,自()起劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 1992年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年1月1日
D. 1995年1月1日
[单选题]依据《劳动法》的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家
[单选题]根据 《劳动法》 规定,用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的( ) 状况,进行统计、报告和处理。
A.健康状况
B.职业病
C.工伤处理
D.病假情况
[单选题]《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
A.0.5日
B.1日
C.1.5日
D.2日
[单选题]根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A.A:劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的。
B.B:劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止。
C.C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。
D.D:以上均正确。
E.略
F.略
[单选题] 根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内
[单选题]依据《劳动法》的规定,( )各级人民政府劳动行政部门.有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计.报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家
[单选题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家
