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[填空题]【班组长】为使东航成为国际化的一流航空企业，东航必须大力实施人才（），提升管理队伍能力。
[填空题]【班组长】机长|乘务长和班组长（以下简称“三长”）队伍作为公司人才队伍的重要组成，在东航（）业务发展过程中发挥着关键作用。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，通用能力素质模型适合于东航全体班组长，而专业能力素质则适合于（）|（）。
[判断题]生产一线主管、班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。
A.正确
B.错误
[填空题]【班组长】东航“三长”能力素质模型为东航“三长”建立了（）|（）的文化与行为标准，标志着东航的“三长”队伍建设进入新的阶段。
[填空题]【班组长】作为班组长应热爱岗位，兢兢业业，想做事，有追求，以高标准严格要求自己和组员（），面对难题|挑战和冲突（），面对错误不逃避。
[判断题]班组长作为管理者，其人际协调和人际沟通的能力是最重要的。
A.正确
B.错误
[判断题]对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理。
A.正确
B.错误
[填空题]【班组长】东航“三长”能力素质模型产生于科学的建模过程，来源于当前“三长”队伍的（）|（），以及业务战略发展的需求。
[判断题]常白班班组长要组织召开班前会和交接班会，由常白班班组长组织交班和接班人员召开交接班会。
A.正确
B.错误
[填空题]优秀的班组长往往实事求是|（）|信守承诺，认同东航使命|价值观和管理理念，服从公司安排，为公司的需要调整和改变自己，即使面临较大的压力或者诱惑，也能坚持自己的价值观或者原则，将公司的（）放在首位。
[单选题]强化现场安全培训,要加强班组长培训,提高班组长现场( )水平和现场 安全风险管控能力。
A. 施工管理
B. 技术管理
C. 安全管理
D. 应急管理
[单选题]新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每( )进行一次轮训。
A.一年;
B.二年;
C.三年;
D.四年
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，专业序列包括（）和（）两条素质。
[单选题]强化现场安全培训,( )要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[填空题]【班组长】优秀的班组长往往团结组员|（），凭借个人领导魅力想方设法提升（）。
[判断题]上级有时越过班组长直接向职工布置工作，班组长可以以不知情而不负责任。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]思想政治素质是班组长的根本素质，是班组长政治方向、政治立场、道德品质的综合反映。
A.正确
B.错误
