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[多选题]保安员甲与其所在的保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（）解决。
A.申请调解
B.甲乙协商
C.劳动仲裁
D.提起诉讼
[多选题] 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )解决。
A. 申请调解
B. 劳动仲裁
C. 甲乙协商
D. 信访上访
E. 提起诉讼
[判断题] 保安从业单位为保安员配备必要的装备是保安员应享有的劳动条件和劳动保护权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]
劳动争议诉讼是指劳动争议双方当人事不服争议调解的，就其争议事项向法院提起诉讼。
A.正确
B.错误
[判断题]保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。
A.正确
B.错误
[单选题]保安从业单位应当定期对保安员进行（），发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。
A.考核
B.点验
C.了解
D.查问
[判断题]
劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。
A.正确
B.错误
[单选题] 与保安从业单位签订劳动合同是保安员的( )。
A. 纪律
B. 权利
C. 任务
D. 职责
[判断题] 根据我国劳动法及保安服务管理条例等的规定,保安员有完成保安服务任务的义务。( <( )
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[判断题]
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
[多选题]张某可以向()劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
A.江东区
B.江南区
C.江西区
D.江北区
[单选题]
劳动争议人数( )时,应当推举代表参与劳动争议处理。
A.3人以上
B.10人以上
C.4人以上
D.8人以上
[单选题] 劳动争议是指( )与劳动者发生的争议。
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
D,厂长
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[判断题]劳动争议是指用人单位与劳动者发生的争议。( )
A.正确
B.错误
