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[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.一个月内
D.二个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ）内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]用工之日未同时订立劳动合同的，须自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同。( )
A. 1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.一周
C.十日
D.三个月
[单选题]《劳动合同法》第三条规定，依法订立的劳动合同（ ），用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.具有约束力
B.具有强制力
C.没有约束力
D.没有强制力
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A. 口头
B. 书面
C. 非合作
D.合作
[判断题]劳动合同与劳动者权益密切相关，各用人单位必须建立健全劳动合同管理台账、档案、报表等管理制度。
A.正确
B.错误
