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[多项选择]在公共管理中，目标管理面临的挑战有（）
A. 工作强度越来越大
B. 需要人手越来越多；
C. 维稳的成本越来越高
D. 政府责任越来越大，一把手的压力越来越大
[多项选择]管理心理学面临的挑战包括（）。
A. 经济全球化
B. 新型的雇佣关系
C. 团队化
D. 商业理论的变化
[多项选择]公共部门目标管理的特点有（）
A. 依法管理
B. 只重视事中管理
C. 上下结合
D. PDCA
[单项选择]在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）
A. 目标太少
B. 目标需要多部门协同完成
C. 目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，且对重要不紧急的事项往往资源配置不够
D. 目标的层次不高
[多项选择]通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。
A. 来自现有管理理念的挑战
B. 来自人力资源管理工作者能力素质的挑战
C. 来自各级管理者行为方式的挑战
D. 来自组织文化的挑战
E. 来自政府行政管理制度的挑战
[多项选择]下列哪些是新创企业初期管理中面临的挑战？（）
A. 找到突破口
B. 快速迭代
C. 集中资源全力以赴
D. 快速复制模式
[单项选择]我国公共部门实行目标管理是从（）开始的
[单项选择]下列关于农业银行资产负债管理面临挑战的描述错误的是（）。
A. 经济增长趋缓会使银行盈利增速下滑，导致资产质量恶化，增大未来银行资产负债管理的难度
B. 在利率市场化背景下，金融市场投资、主动负债等在资产负债表中的比重将逐步提高
C. 在利率市场化背景下，商业银行表外业务加速创新与发展，对表内外资产负债统筹管理提出新要求
D. 为应对2008年金融危机，我国银行信贷投放出现了急剧增长，这有助于银行提高盈利水平，提升资本充足率
[多项选择]组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有：（）
A. 工作中技术与人性成分不可分的混在一起
B. 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C. 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D. 人们更重视工作和生活的质量
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[判断题]由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门
