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[多项选择]在公共管理中，目标管理面临的挑战有（）
A. 需要人手越来越多
B. 维稳的成本越来越高
C. 政府的责任越来越大，一把手的压力越来越大
D. 工作强度越来越大
[简答题]公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战？
[多项选择]管理心理学面临的挑战包括（）。
A. 经济全球化
B. 新型的雇佣关系
C. 团队化
D. 商业理论的变化
[多项选择]人力资源管理面临的现实挑战（）
A. 经济全球化的冲击
B. 工作与生活平衡
C. 多元文化的融合与冲突
D. 信息技术的全面渗透
E. 人才的激烈争夺
[多项选择]公共部门目标管理的特点有（）
A. 依法管理
B. 只重视事中管理
C. 上下结合
D. PDCA
[单项选择]在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）
A. 目标太少
B. 目标需要多部门协同完成
C. 目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，且对重要不紧急的事项往往资源配置不够
D. 目标的层次不高
[多项选择]通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。
A. 来自现有管理理念的挑战
B. 来自人力资源管理工作者能力素质的挑战
C. 来自各级管理者行为方式的挑战
D. 来自组织文化的挑战
E. 来自政府行政管理制度的挑战
[多项选择]下列哪些是新创企业初期管理中面临的挑战？（）
A. 找到突破口
B. 快速迭代
C. 集中资源全力以赴
D. 快速复制模式
[单项选择]我国公共部门实行目标管理是从（）开始的
[简答题]试论我国社会保障管理面临的挑战和创新的必要性。
