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[单项选择]在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的
A. 考核
B. 监督
C. 年终总结
D. 专业技术人员培训
[单项选择]安全目标管理通过目标层层分解，（），工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。
A. 措施层层落实
B. 方案层层落实
C. 计划层层落实
D. ABC都不是
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现；个人目标与组织目标融合一体；实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[单项选择]从某种角度来看，管理是为了实现一系列的既定目标。那么，作为管理者在对部下进行目标管理时，应该如何去做呢？请指出下列原则中，哪项是最不重要的？（）
A. 制订目标时注意成员个人目标与组织整体目标的统一
B. 与部下一起制订一个具体的目标
C. 制定一个定量的标准来对目标进行衡量
D. 要让部下之间相互了解他们的目标
[单项选择]（）关系对人的影响则是间断性的，是通过交往目的是否达成来实现的。
A. 个人性
B. 非个人性
C. 情感性
[判断题]加强班组管理是实现企业系统管理和目标管理的基础。
[判断题]目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。
