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人力资源管理考试
> 人力资源管理师(二级)
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“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度,即神经质、乐群性、责任心和( )。
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麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
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我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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集体合同期限为( )。
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上大学的直接成本包括( )。
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具有正性情绪影响力的人适于从事下述( )工作。
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影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。
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某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量
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下述关于A型人格者叙述正确的是( )。
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《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。
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导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术
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在经济学中,新增一个工人所增加的产生量被称为( )。
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依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于( )。
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与个人决策相比,群体决策( )。
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我国目前实行劳动者每日工作( )小时,每周工作( )小时的标准工时制度。
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在我国产业结构调整的过程中,农村剩余劳动力的供给曲线属于( )。
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( )是指社会保险法规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。
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关于功能性收入分配的代表性理论主要有( )。
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具有较高自控性的个体适合于下述( )工作。
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( )是为被保险人的利益投保社会保险的主体。
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