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[单选题] 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
A. 1.
B. 2.
C. 3.
D. 5.
[判断题]( )企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业( )设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。
A. 必须
B. 不得
C. 可以
D. 应当
[单选题] 根据《企业劳动争议协商调解规定》,( )企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。
A. 大中型
B. 小微型
C. 中小型
D. 小型
[多选题]企业劳动争议调解委员会由（）组成。
A.职工代表
B.工会代表
C.企业代表
D.政府代表
[填空题]劳动争议调解委员会由（ ）、企业代表和工会代表组成。
[单选题] 企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
A. 司法机关
B. 群众性组织
C. 行政机关
D. 企业的分支机构
[多选题]一般而言，企业劳动争议调解委员会由（）组成。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.政府代表
[单选题]企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者（）推举的人员担任。
A.工会
B.企业
C.工会与企业双方
D.政府
[填空题]调解委员中企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的（ ），调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
[单选题]企业劳动争议调解委员会中，职工代表由（）担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）指定。
A.工会成员；企业负责人
B.优秀职工代表；工会负责人
C.工会成员；工会负责人
D.优秀职工代表；企业负责人
[单选题]根据《劳动法》 ,在用人单位内,可以设立劳动争 议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。a 职工代表;b 用人单位代表;c 工会代表;d 家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[单选题]在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式?( )。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
[判断题]劳动争议调解是指基层群众调解组织对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循( )、自愿、合法、公正、及时的原则。
A. 公平
B. 平等
C. 公开
D. 保密
[单选题]处理劳动争议的途径有（ ）①当事人可以协商解决劳动争议②当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解③调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁④当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
A.①②③④
B.③④
C.①③
D.①③④(
[单选题]劳动争议调解的成功率一般是指劳动争议处理机构在一定时期以调解结案的案件数占( )的比例。
A.受理总数
B.年度案件
C.结案总数
D.调解总数
