更多"[单选题]采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员"的相关试题:
[判断题]岗位轮换有利于提升员工积极性和凝聚力。
A.正确
B.错误
[多选题]设定行政许可应当有利于发挥( )积极性.主动性。
A.公民
B.其他组织
C.行政机关
D.法人
[单选题]企业出现空缺职位时,可通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一是( )。
A.可避免内部出现权术斗争
B.可以调动内部员工积极性
C.可以更快适应企业工作
D.人才来源少,选择范围小
[单选题]直管干部选拔采用集团统一标准,以内部选拔为主、外部招聘为辅的方式,多角度、多渠道发现人才,公开选拔人才。
A.正确
B.错误
[多选题] 在交通事故处理过程中，民警要善于运用有利于解决矛盾的外部力量，促使和推动事故当事人接受公安机关作出的处理决定。在交通事故处理中可以借助的外部力量主要有：（ ）
A.村镇、社区、当事人所在单位等基层组织
B.事故当事人的亲属、朋友或同事
C.司法机构
D.保险机构
[判断题]设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性，维护公共利益和社会秩序，促进经济、社会和生态环境协调发展。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]中共十三大指出，政治体制改革的近期目标是建立有利于提高效率、增强活力和调动各方面积极性的领导体制。
A.正确
B.错误
[填空题]我厂主蒸汽系统采用单元制连接方式,有利于整套机组的自动控制和减少（）。
[判断题]采用业务外包方式，应有利于压缩操作人员，弥补操作性、辅助性和高替代性非核心业务人员不足，使我行能够集中人力资源和薪酬资源专注于核心业务发展。( )
A.正确
B.错误
[多选题]外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。
A.招聘花费成本高
B.招聘所需时间长
C.人才适用性较长
D.招聘创新性不够
E.降低员工积极性
[单选题]采用( )穿越方式，具有工程造价低、工期短、有利于航运和保护周围环境等优点。
A.定向钻
B.开挖直埋
C.漂浮法
D.牵引法
[多选题]在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘( )。
A.所招聘人员的适应性强
B.不利于发挥组织现有人员的工作积极性
C.可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序
D.有利于控制人力成本,减少培训期和费用
E.有利于促进组织内部团结,减少组织内耗
[单选题]（ ）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.封闭
