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[判断题]待岗是对员工纪律处分的一种。
A.正确
B.错误
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题]对员工的惩处包括纪律处分等( )方式。(3分)
A. 两种
B.三种
C. 四种
D. 五种
[判断题]待岗是对员工组织处理的一种。（3分）
A.正确
B.错误
[判断题]
开除公职是党的纪律处分的一种。
A.正确
B.错误
[单选题]员工纪律处分留用察看处分期为（ ）。
A.一至二年
B.一至三年
C.二至三年
D.三至五年
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。纪律处分设置处分期，处分期限指自处分决定生效之日起至解除处分之日止的时间区间，其中记过一般为 （ ）。
A.6个月
B.12 个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]纪律处分决定作出后（）内向受处分人所在党组织、单位送达纪律处分决定、处分决定执行内容告知书。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题]员工纪律处分警告处理期为（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[多选题]对员工的纪律处分包括( )。
A.警告
B.降级（降职）
C.停职
D.解除劳动合同
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中纪律处分包括哪些？
[判断题]对违规行为的经济处罚可以与组织处理和纪律处分并处，应当给予责任人纪律处分的，不得以经济处罚和其他处罚代替。
A.正确
B.错误
[单选题]纪律处分设置处分期，处分期限自处分决定生效之日起
至解除处分之日止的时间区间，记大过的处分期是（ ）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[判断题] 纪律处分设置处分期,处分期限指自处分决定生效之日起至解除处分之日止的时间区间
A.正确
B.错误
[单选题]员工纪律处分留用察看处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，（ ）。
A.经济处罚
B.降职
C.待岗处理
D.解除劳动合同
[多选题]以下员工违规违纪行为对应的纪律处分正确的有（）
A.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分
B.连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的，视情节轻重，给予记过或记大过处分
C.工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，视情节轻重，给予警告至留用察看处分
D.无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的，视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同
