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[判断题]列车敞门运行给予领导责任干部书面警示处理
A.正确
B.错误
[判断题]发生超过无票率人数规定以内情形的给予直接责任班组长解聘处理
A.正确
B.错误
[单选题]列车敞门运行给予直接责任班组长（）
A.离岗培训3个月
B.解聘
C.严重A类
D.书面警示
[单选题]客运：工作质量：人的不安全行为：工作标准不落实：列车出库漏鉴定3-5项的考核责任班组长给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[判断题]交接班中双方发生争议,由双方班组长报上级处理。（）
A.正确
B.错误
[判断题]列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理
A.正确
B.错误
[判断题]如作业人员在上述过程中发现重大不良状态时,应立即向班组长汇报,如能处理的在班组长的指导下进行处理,处理完毕后填写《车辆维修工单》
A.正确
B.错误
[单选题]班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（ ）。
A.李班组长在要求组员时总是以身作则
B.李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染组员
C.李班长觉得自己可以没有激情，但班组成员必须充满激情
D.李班长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
[多选题]班组长既是组织者，又是执行者； 班组长的特殊身份与工作定位， 决定了班组长必需立足现场，从根本上解决（）的问题。
A.班组管理
B.现场检查
C.个人考核
D.车间任务
E.管什么
F.怎么管
[单选题]落实班组长“（）” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、 后就业
B.先培训、 后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训，后实践
[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（）年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四
[单选题]发生服务质量重大问题给予领导责任班组长（）
A.离岗培训6个月
B.离岗培训1个月
C.解聘
D.警告
[单选题]发生服务质量一般问题给予直接责任班组长（）
A.离岗培训1个月
B.A类
C.B类
D.通报批评
[单选题]作业人员私自雇工给予直接责任班组长（）考核
A.解除劳动合同
B.行政撤职
C.行政记过
D.行政警告
[判断题]让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]发生两人及以下食物中毒给予领导责任班组长（）
A.离岗培训3个月
B.解聘
C.严重A类
D.书面警示
[单选题]发生责任运输收入大事故给予领导责任班组长（）考核
A.记过处分并离岗培训6个月
B.记过处分并离岗培训3个月
C.记过处分并离岗培训1个月
D.记过
