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发布时间:2024-04-30 19:47:55

[单选题]发生两人及以下食物中毒给予领导责任班组长()
A.离岗培训3个月
B.解聘
C.严重A类
D.书面警示

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[单选题]发生服务质量重大问题给予领导责任班组长()
A.离岗培训6个月
B.离岗培训1个月
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A.离岗培训1个月
B.A类
C.B类
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[单选题]发生责任运输收入大事故给予领导责任班组长()考核
A.记过处分并离岗培训6个月
B.记过处分并离岗培训3个月
C.记过处分并离岗培训1个月
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[单选题]发生铁路交通一般A类事故给予领导责任班组长()考核
A.行政撤职处分并离岗培训12个月
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C.行政撤职处分并离岗培训6个月
D.行政撤职
[单选题]发生班组长(值班员)私划考勤问题给予责任人()
A.离岗培训6个月
B.谈话警示
C.解聘
D.书面警示
[判断题]发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核
A.正确
B.错误
[单选题]发生超过无票率人数规定以内情形的给予领导责任班组长()
A.离岗培训3个月
B.严重A类
C.书面警示
D.谈话警示
[判断题]发生超过无票率人数规定以内情形的给予直接责任班组长解聘处理
A.正确
B.错误
[多选题]发生以下哪些信息,列车长、班组长等要在发生30分钟内将概况以短信方式上报信息平台
A.总公司、局各级检查、监察人员在各工作职场、列车上检查发现问题
B.车站售票卧铺重号5个以下,座席重号10个以下
C.直通列车晚点超过2小时;
D.列车超员百分之六十及以上
[单选题]班组长管理技能不含以下哪个方面?( 个人财务管理 )
A.A.自我管理
B.B.个人财务管理
C.C.工作管理
D.D.人员管理
[单选题]班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是( )。
A.李班组长在要求组员时总是以身作则
B.李班长对工作充满热情,并用自己的热情去感染组员
C.李班长觉得自己可以没有激情,但班组成员必须充满激情
D.李班长非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
[多选题]班组长既是组织者,又是执行者; 班组长的特殊身份与工作定位, 决定了班组长必需立足现场,从根本上解决()的问题。
A.班组管理
B.现场检查
C.个人考核
D.车间任务
E.管什么
F.怎么管
[单选题]落实班组长“()” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、 后就业
B.先培训、 后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训,后实践
[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每()年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四
[单选题]列车敞门运行给予直接责任班组长()
A.离岗培训3个月
B.解聘
C.严重A类
D.书面警示
[判断题]列车敞门运行给予领导责任班组长解聘处理
A.正确
B.错误
[多选题]发生以下哪些信息,列车长、班组长等必须在10分钟内,电话上报段生产调度室
A.旅客跳车、食物中毒、车内死亡途中下交
B.列车抛物;行李(包租)、邮政车超载、装载危险品
C.直接对安全生产构成威胁的设备设施、结合部问题
D.动车组发生晚点、临时停车等突发情况
[单选题]作业人员私自雇工给予直接责任班组长()考核
A.解除劳动合同
B.行政撤职
C.行政记过
D.行政警告
[判断题]让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任。( )
A.正确
B.错误

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