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[单选题]年度绩效工资约占绩效工资的（ ）。
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
[单选题]月度绩效工资约占绩效工资的（）。
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.5
[单选题]其他绩效工资按照不超过本年度绩效工资的（）进行安排。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.25
[判断题]优化绩效工资分配规则员工月、年度绩效工资直接与个人岗级关联
A.正确
B.错误
[多选题]员工所在单位在员工发生（）情况下，可不支付其月度绩效工资、年度绩效工资。
A.病假
B.事假
C.产假
D.独生子女护理假
[判断题]优化绩效工资分配规则中，月、年度绩效工资不再直接与个人岗级关联，调整为与绩效归级系数及考核结果挂钩
A.正确
B.错误
[多选题]优化绩效工资分配规则中，员工的月度和年度绩效工资支付调整为按（）及（）进行分配
A.岗位岗级
B.岗位薪点值
C.员工绩效归级系数
D.绩效考核系数
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[单选题]员工受到降低处分情况，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到警告处分的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工受到记过处分的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到撤职处分的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.10
B.20
C.30
D.40
