更多"[单选题]员工涉及转岗或调换工作地点时，月度质量安全奖励系数为本奖励周"的相关试题:
[判断题]各级单位应当对新员工和转岗员工开展应急工作培训，确保其了解相关法律法规、制度标准和应急预案，掌握本岗位应急知识和技能。
A.正确
B.错误
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司对新入场员工、转岗员工进行上岗前的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工参加转岗培训结束后，由本单位（ ）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续。
A.人力资源部$
B.$培训中心$
C.$人力资源管理部门会同专业部门$
D.$专业部门
[判断题] 新员工、转岗员工必须要三级安全教育,且培训时长须达到72 学时,并通过考核合格后方能上岗。( )。
A.正确
B.错误
[判断题]员工所得月度质量安全奖，应与员工的岗位系数及月度质量安全绩效分进行挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因工作需要调换新工作时,要进行( )
A.强制培训
B.工作培训
C.换岗培训
D.岗前培训
[单选题]各单位需针对“三种人”及新员工、转岗员工开展专项( )培训，并将本办法相关规定内容纳入安健环考试内容。
A.事故教育
B.应急救援
C.反违章
D.安健环
[判断题]新员工、转岗员工必须要三级安全教育,且培训时长须达到72学时,并通过考核合格后方能上岗。()。
A.正确
B.错误
[单选题]本单位新入职和新调入的员工，转岗人员、离岗三个月及以上的员工，要进行__________，合格后方可重新上岗。
A.安全责任清单考试
B.安规考试
C.国家司法考试
[判断题]员工月度质量安全绩效分根据员工当月的工作表现情况进行加减分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，（ ）起待岗。
A.当月$
B.$次月$
C.$当季度$
D.$当年
