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[单选题](2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（ ）
A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层
[多选题]从功能结构上可将员工信息管理系统分为（ ）。
A.基础数据层
B.业务处理层
C.决策支持层
D.决策实施层
E.监督管理层
[多选题](2018年真题）建设工程信息管理系统可以为项目监理机构提供的支持是（ ）。
A.标准化、结构化的数据
B.预测、决策所需的信息及分析模型
C.工程目标动态控制的分析报告
D.工程变更的优化设计方案
E.解决工程监理问题的备选方案
[单选题]典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（ ）
A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层
[单选题]一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上不包括( )。
A.决策支持层
B.核心数据层
C.业务处理层
D.基础数据层
[多选题]（2017年11月）企业员工绩效评审系统的主要功能包括（ ）
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道
[单选题](2017年11月)员工信息管理系统的（ ）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
A.业务处理
B.基础数据
C.决策支持
D.薪酬计划
[多选题]一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层( )
A.包含的是变动很小的静态数据
B.包含员工个人属性数据
C.包括单位数据
D.包括绩效考核数据
E.是整个系统正常运转的基础
[单选题](2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
A.培训需求分析
B.培训效果分析
C.培训规划
D.培训组织实施
[多选题](2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训课程
D.培训组织实施
E.培训效果评估
[多选题](2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。
A.培训组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训课程体系
E.培训经费管理体系
[多选题](2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
[多选题](2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
A.配置功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
[多选题](2016年11月) 在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
[简答题](2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?(15分)
[单选题]功能系统分析是价值工程活动的中心环节，按功能的性质分类，可将功能分为（ ）。
A.使用功能与美学功能
B.基本功能与辅助功能
C.过剩功能与不足功能
D.必要功能和不必要功能
[多选题](2017年11月)绩效管理系统的功能包括()
A.战略制定
B.培训开发
C.进度控制
D.人员激励
E.问题反馈
[单选题]企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（ ）。
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性
D.对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道
