更多"[单选题]下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人"的相关试题:
[单选题]下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
A.工作流程图
B.组织结构图
C.职位说明书
D.职位配置图
[多选题]会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管()。
A.稽核
B.会计档案保管
C.债权债务账目的登记
D.固定资产账目的登记
[判断题]：会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，业务监督各岗位不得兼管前台业务。
A.正确
B.错误
[判断题]会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗，但不得多人一岗，避免互相推诿、人浮于事，降低工作效率。()
A.正确
B.错误
[判断题]会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。()
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
A.工作日志法
B.问卷法
C.工作实践法
D.访谈法
[单选题]某监狱为了让服刑人员更好地适应监禁场所，根据矫正社会工作者对服刑人员的心理、行为测评结果和判决文书，对服刑人员进行严格的分类管理，将服刑人员分为重犯、轻犯、多次犯罪、初次犯罪等类别，这一工作的目的在于（ ）。
A.方便监狱管理
B.预防服刑人员间犯罪观念和行为的交叉感染
C.让具有同质性的服刑人员增强彼此之间的支持
D.方便服刑人员更好地熟悉监禁环境
[不定项选择题]该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（ ）。
A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
[单选题]下列工作分析方法中，（ ）是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。
A.观察法
B.访谈法
C.问卷法
D.工作日志法
[单选题]向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。
A.准备
B.调查
C.分析
D.反馈
[单选题]向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析()阶段的任务。
A.准备
B.调查
C.分析
D.反馈
[多选题]工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中,以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。
A.关键事件法
B.职能工作分析法
C.职位分析问卷法
D.工作要素法
E.临界特质分析法
