更多"下列理论中属于内容型激励理论的是( )"的相关试题:
[单项选择]激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力
B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正
C. 好的工作环境让人们乐于工作
D. 食物可以满足人的生存需要
[单项选择]激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是（ ）。
A. 好的工作环境可以让人们乐于工作
B. 有挑战性的工作会激发人的潜能
C. 有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D. 利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
[单项选择]马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
A. 人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要
B. 成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就
C. 生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
[单项选择]下列理论中，属于内容型激励理论的是( )
A. 期望理论
B. 目标理论
C. 挫折理论
D. 成就需要理论
[多项选择]下列属于内容型激励理论的有（）
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 强化论
D. 期望理论
E. 公平理论
[多项选择]下列属于过程型激励理论的有（）
A. 双因素理论
B. 成就需要激励理论
C. 期望理论
D. 强化理论
E. 公平理论
[多项选择]下列属于行为改造型激励理论的是（）
A. 双因素理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 归因理论
E. 公平理论
[单项选择]内容型的激励理论包括（ ）：① 激励－保健理论；② ERG 理论；③ 麦克利兰理论；④ 期望理论。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①④
[多项选择]过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。
A. 目标设置理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
D. 公平理论
[单项选择]内容型激励理论中不包括（ ） 。
A. 麦克利兰的需要理论
B. 奥尔德弗的 ERG 理论
C. 赫兹伯格的激励-保健理论
D. 公平理论
[单项选择]根据赫兹伯格的激励-保健理论，属于激励因素的是（）。
A. 福利
B. 工作环境
C. 公司政策
D. 工作成就感
[单项选择]期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 综合激励理论
[单项选择]下列属于需要型激励理论的是（）。
A. ERG理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
[单项选择]双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
A. 公司政策
B. 工资和福利
C. 工作本身
D. 物质工作条件
[单项选择]过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。
A. 起始过程
B. 结果过程
C. 情境过程
D. 中间过程
[判断题]内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
[单项选择]马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）
A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论
