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[单项选择]法律通过授权职代会、职工和( )的监督来形成对矿山企业安全生产的内部管理机制。
A. 矿山委员会
B. 班会
C. 工会
D. 矿务局
[单项选择]法律通过授权职代会、职工和（）的监督来形成针对矿山企业安全生产的内部管理机制。
A. 矿山委员会
B. 班会
C. 工会
D. 矿务局
[单项选择]行政机关依据特定法律、法规授权或依据国家权力机关或上级国家行政机关通过专门决议的授权，制定规范性法律文件的行为称为( )。
A. 授权立法
B. 职权立法
C. 执行性立法
D. 创制性立法
[判断题]在我国，企业工会、企业职代会及职工代表、签约双方代表以及人力资源和社会保障行政部门、企业主管部门、地方和产业工作，都应当对集体合同的履行实行监督。
[单项选择]我国法律规定，职工代表大会至少（）。
A. 经常召开
B. 每半年召开二次
C. 每半年召开一次
D. 每一年召开一次
[单项选择]烟草专卖行政执法机关实施烟草专卖管理必须有法律的授权，并在法律授权范围内行使职权。即（）。
A. 职权法定，不得越权
B. 不得滥用自由裁量权
C. 授权必须以法律的规定为前提
D. 分工明确、职权清楚
[单项选择]税收法规是国家最高行政机关根据其职权或国家最高权力机关的授权，依据宪法和税收法律，通过一定法律程序制定的规范性税收文件。下列属于税收法规的是( )。
A. 消费税暂行条例
B. 税收征管法
C. 税务代理试行办法
D. 个人所得税法
[判断题]被授权组织和被委托组织都是基于法律的授权产生权利和义务。
[单项选择]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。
A. 人民法院
B. 卫生行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现的。其中义务性规范是告诉人们
A. 不得或者不准做什么
B. 可以或者有权做什么
C. 应当或者必须做什么
D. 能够或者不能做什么
[单项选择]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。
A. 卫生行政部门
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[判断题]教育行政法规和教育行政规章是由国家行政机关根据宪法和法律（包括教育法律）授权，为实施国家教育法律而制定的规范性文件。（）
[单项选择]通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。
A. 所有企业
B. 集体企业
C. 私营企业
D. 国有企业
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[多项选择]某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（）。
A. 责令限期改正
B. 责令退回已领取的24万元养老金
C. 对该单位处48万元罚金
D. 对该单位处120万元罚款
[判断题]厂规、厂纪与国家法律不相符时，职工应首先遵守国家法律。
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
