更多"根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。"的相关试题:
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[单项选择]职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[填空题]职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
[判断题]累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[单项选择]累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[单项选择]累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[简答题]用人单位是否可不安排职工休年休假，直接支付没休年休假工资？
[单项选择]经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[判断题]职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。
[单项选择]职工休假当月，月底未登记年休假卡片，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
